La valse des acquisitions de fin d’année se poursuit. C’est au tour de Sourcéa (sourcea.fr) de changer de mains et de passer dans le giron du “geant” nordique Stepstone pour 1,5 M€.
Dans un publirédactionnel daté du 13/12 et diffusé dans FocusRH, Boris Gourmelen, Président et fondateur du site en 2000 sous le nom “job à la carte”, indiquait que l’entreprise se portait mieux que jamais et que les ventes avaient augmenté de 100%. Nous n’avons pas pu obtenir d’informations sur le chiffre d’affaires réalisé mais savons que l’équipe compte environ 15 collaborateurs. Il est envisageable que les ventes annuelles nécessaires pour assurer le maintien de tout ce petit monde soit au moins de sept cent milles euros.
Ces petits calculs n’ont d’autres but que de dire que nous trouvons l’affaire plutôt bonne pour Stepstone qui n’aura pas payer très cher sont ticket de retour. En effet, après une expérience “gauloise” malheureuse au début des années 2000 et un retour plutôt discret en 2005, Stepstone nourrit toujours l’idée d’un certain leadership au pays du Camembert au côté des Monster; Keljob et Cadremploi. Il y a des marchés comme ça ou le “Brunost” (célèbre fromage norvégien) connait un certain succès d’estime mais pas plus.
Pour Boris Gourmelen, le choix n’a pas du être en fait très compliqué. En bon chef d’entreprise, seule compte la pérénité et le long terme. Et les récents événements montrent que le spectre du marché des “généralistes” se rétrécit un peu plus chaque jour. La course au visitorat fait rage dans le monde des vieux sites emploi traditionnels. Justifier de faire payer jusqu’à 600 euros l’affichage d’une offre à un employeur, sans aucune garantie de retour sur investissement, s’accompagne forcément d’une guerre de tranchée qui ne fait pas de prisonniers. Rejoindre Stepstone, qui n’est pas dépourvu de munitions sonnantes et trébuchantes, est surement le meilleur choix stratégique que pouvait opérer le Président de Sourcéa en ces temps incertains.
La question donc encore une fois est de savoir si Stepstone conservera outre l’équipe le nom de ce site emploi respectable et respecté. Ou sera t-il tenté une fois le mélange assimilé de tout regroupé sous la même bannière. “Sourcea.fr bénéficie d’une excellente réputation sur le marché et permet à ses clients de trouver des candidats de qualité. Le professionnalisme de Boris Gourmelen et de son équipe correspond parfaitement à la philosophie de StepStone.” commente Ralph Baumann, Directeur de StepStone Online dans le communiqué de presse officiel.
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