La pénurie des profils informatiques ne semble pas prête de se terminer. La dernière étude trimestrielle de l’Apec ne laisse planer aucun doute : 92 % des SSII prévoient d’embaucher dans la prochaine année. Les jeunes diplômés continueront à être très recherchés : 61 % des SSII espèrent en effet en embaucher.
Les offres en informatique ont vu leur nombre croitre de 34 % en un an. Elles ont ainsi représenté près d’un tiers des annonces d’emplois de cadres. Par contre, le nombre de CV reçus pour ces offres ne cesse de décliner : le nombre de candidatures par offre est passé de plus de 100 en 2003 à moins de 20 ! Un chiffre beaucoup plus bas que la moyenne : 40 CV par offre.
La situation ne semble donc pas s’améliorer : la France ne forme pas assez d’ingénieurs et les professionnels qui connaissent plusieurs langages sont encore beaucoup trop rares. Tout porte à croire que les candidats en informatique seront donc en position de force dans les prochains mois. Le moment est aussi opportun de se former et de maîtriser un nouveau langage. La simple connaissance d’Ajax se traduit aujourd’hui sur le marché du travail par une belle augmentation de son salaire…. Avis aux amateurs…
1 Comments until now.
A peine quatre mois après, Renault fout à la porte 1000 Ingé. Ca fait mal très mal alors le taux de croissance 34% ca été fait pour dire aux imbéciles que « chez nous ca marche super bien. Regardez nos offres d’emploi bidon ! ».
Vous vous demandez pas pourquoi il y a pas assez de candidats par offre ?. Une réponse peut être ?. Allez, … je vous donne c’est gratos. Tout simplement, on croit plus aux boites d’intérim de luxe. Ciao
Comment!