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Avec 2400 recrutements prévus en 2008 pour la France, Altran fait partie des plus importants recruteurs en ingénieurs de l’hexagone.

Dans cette « guerre des talents » où le recrutement est une affaire de professionnels, l’innovation dans les procédés de sourcing est devenue indispensable. Dans le cadre de sa nouvelle campagne de recrutement lancée aujourd’hui sur le thème de l’Idéation - définie comme processus de la formation d’une idée innovante - Altran s’appuie sur le réseau social Facebook pour identifier et attirer ses futurs ingénieurs.

Fondé en 1982, le groupe Altran est présent dans 20 pays prioritaires. Avec un chiffre d’affaires de 1 591,4 millions d’euros en 2007, Altran est leader européen du conseil en innovation et en hautes technologies. L’entreprise compte dans le monde pas moins de 17 500 consultants qui couvrent l’ensemble des métiers de l’ingénierie : électronique, technologies de l’information, qualité, organisation, … Ils accompagnent les entreprises tout au long de leur processus d’innovation, allant de la veille technologique, la recherche fondamentale appliquée, le conseil en management, à la préparation de l’industrialisation jusqu’aux systèmes d’information et ce, dans la plupart des secteurs d’activité : automobile, aéronautique, spatial, télécommunications…

Dans cette « guerre des talents » où le recrutement est une affaire de professionnels, l’innovation dans les procédés de sourcing est devenue indispensable. Dans le cadre de sa nouvelle campagne de recrutement lancée aujourd’hui sur le thème de l’Idéation – définie comme processus de la formation d’une idée innovante - Altran s’appuie sur le réseau social Facebook pour identifier et attirer ses futurs ingénieurs.

Recruter des ingénieurs de haut niveau est aujourd’hui un vrai challenge pour les entreprises… les réseaux sociaux sont naturellement devenus de bons vecteurs de recrutement. « Facebook est à l’heure actuelle le réseau social le plus sollicité par les internautes avec 67 millions d’utilisateurs actifs. Développer un concours sur Facebook nous est apparu évident car s’y trouvent différents profils dont les Top talents que nous recherchons. Le défi « AppliChallenge » que nous mettons en place aujourd’hui sur Facebook est un moyen ludique de rentrer en contact avec ces candidats potentiels et d’identifier les petits génies du web 2.0 » explique Pascal Brier Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie, du marketing et de la communication Altran.

Le concours : « AppliChallenge » est destiné aux étudiants ou diplômés de formation bac+ 5 des grandes écoles de commerce/ingénieurs et/ou d’universités. Il permettra aux différents candidats de démontrer leur savoir-faire, leurs compétences techniques et leur esprit d’équipe puisqu’ils peuvent postuler seul ou en duo tout en mettant en avant leur créativité. Une démarche en cohérence avec la stratégie de recrutement d’Altran qui, au-delà de profils très techniques et pointus, recherche des candidats dotés d’une curiosité naturelle et d’un esprit d’ouverture, deux valeurs indispensables dans les métiers que propose le Groupe.

Pour supporter les candidats et répondre à leur demande, le forum de discussion est animé par des experts d’Altran. Les gagnants de ce concours seront ceux qui auron créé l’application, qui aura été la plus souvent installée par les utilisateurs du réseau. La remise des prix aura lieu à l’occasion de l’opération « What’s Next » organisée par Altran le 29 mai prochain. « What’s Next » est la journée porteouverte réalisée au siège social d’Altran qui vise à rencontrer un maximum d’ingénieurs afin de leur expliquer les métiers, les projets et les opportunités de carrières au sein du groupe.

LES CHIFFRES CLES RECRUTEMENT ALTRAN EN 2008

• 2400 Ingénieurs Bac + 5 en 2008 pour la France (5000 dans le monde),
• 80% issus d’écoles d’ingénieurs et universités, 20% issus d’écoles de commerce,
• 40% de 0 à 2 ans d’expérience, 50% de 2 à 6 ans d’expérience, 10% au-delà de 6 ans d’expérience,
• Un réseau de 50 grandes écoles françaises partenaires,
• Organisateur de 175 événements par an,
• Altran est la société préférée des ingénieurs en conseil en technologies selon le classement Universum 2007.