La prise de participation majoritaire de TF1 dans le site emploi Embauche.com au printemps 2007 avait surpris tout le monde. Que TF1, le roi de l’audiovisuel, mise sur un site si peu évolué était un vrai pari. Embauche.com n’avait réellement été lancé que fin 2005. Son design alors très rudimentaire pouvait prêter à sourire. Comment ce site généraliste, sans moyen, avec pour seul atout son nom, allait-il pouvoir se faire une place sur un marché ultra-compétitif dominé par des géants ? Aujourd’hui, Embauche.com ne fait plus rire personne.
1- Sa nouvelle version, mise en ligne en novembre 2007, est performante.
2- Son positionnement de low cost de l’emploi prend. La diffusion d’offres y est gratuite, les employeurs peuvent payer des mises en avant à partir de 75 euros et acheter un abonnement à la CVthèque à partir de 190 euros par mois. Bien sur, ce site compte sur la publicité pour vivre. Une stratégie crédible, la régie de TF1 sachant s’y prendre pour vendre de l’espace.
3- Son actionnaire majoritaire TF1 pourra, quand il le désira, donner un extraordinaire coup d’accélérateur à son site emploi. Rien ne lui interdit d’offrir à Embauche.com un sponsoring d’émission à heure de grande écoute.
Qui a dit que la messe était dite dans le monde du recrutement en ligne ?
PS.: Les offres d’emploi de embauche.com sont référencées par Wanajob.com
0 Comments until now.
Comment!